Formy združených podnikov a ich charakteristiky
Konzorcium
Konzorcium predstavuje združenie právnických alebo fyzických osôb, ktoré vzniká ako dočasné spoločenstvo na realizáciu konkrétneho spoločného účelu. Medzi jeho hlavné charakteristiky patria:
- spoločná zmluvná dohoda medzi účastníkmi,
- združenie nevyužíva právnu subjektivitu, čo znamená, že právne záväzky sú priamo viazané na jednotlivé subjekty,
- kapitál a riziká sú rozdelené medzi všetkých účastníkov podľa ich podielov,
- flexibilita a efektívnosť pri realizácii projektov obmedzených časom alebo rozsahom.
Kartel ako forma obmedzenia súťaže
Kartel predstavuje zmluvné horizontálne zoskupenie podnikov, ktoré sa spájajú s cieľom ovládnuť trh prostredníctvom obmedzenia konkurencie. Tento model združenia má zásadný vplyv na trhové prostredie a často je považovaný za protisúťažný.
Typy kartelov podľa predmetu zmluvy
- Kondičný kartel: zameraný na koordináciu obchodných podmienok,
- Výrobný kartel: zameraný na reguláciu výrobných množstiev,
- Cenový kartel: dohoda o stanovovaní cien za výrobky alebo služby,
- Kartel na rozdelenie zisku: zdieľanie trhového zisku medzi účastníkov,
- Odbytový (regionálny) kartel: rozdelenie trhových oblastí medzi jednotlivých členov.
Syndikát – najprísnejšia forma kartelu
Syndikát predstavuje najprísnejšiu a najkomplexnejšiu formu kartelu, ktorý okrem dohody o obmedzení konkurencie zabezpečuje aj koordinovaný odbyt produkcie prostredníctvom jedného z účastníkov alebo samostatnej obchodnej spoločnosti.
- Výrobca pri syndikáte stráca bezprostredný kontakt s koncovým trhom,
- vytvára sa tak silná trhová pozícia voči odberateľom aj konkurencii,
- platí spoločná odbytová politika, ktorá môže zahŕňať koordináciu cien, podielov na trhu a propagácie,
- posilňuje spoločné záujmy členov a znižuje konkurenčný tlak medzi nimi.
Odborný zväz ako reprezentácia spoločných záujmov
Odborné zväzy predstavujú organizácie, ktoré združujú subjekty za účelom ochrany a presadzovania ich spoločných záujmov v rôznych oblastiach hospodárskeho a spoločenského života.
Typy odborných zväzov
- hospodárske zväzy – zamerané na koordináciu podnikateľských aktivít a reprezentáciu podnikateľov,
- komory – inštitúcie poskytujúce odbornú podporu, certifikáciu a legislatívne poradenstvo,
- zamestnanecké zväzy – zastupovanie práv a záujmov zamestnancov a odborových skupín.
Koncern – ekonomický celok s jednotným riadením
Koncern predstavuje združenie podnikov, ktoré si zachovávajú právnu samostatnosť, no zároveň podliehajú jednotnému vedeniu, čím vytvárajú jeden koherentný ekonomický celok. Táto forma podnikateľského združenia umožňuje optimalizáciu výrobných, finančných a obchodných procesov v rámci celej skupiny.
Spôsoby vzniku koncernu
- Založený na zmluvnom základe: podniky sa dohodnú o spoločnom riadení na základe zmluvy,
- Založený na vzťahovej závislosti: jedna spoločnosť získava rozhodujúci vplyv na ostatné prostredníctvom vlastníctva alebo správy,
Koncerny sú časté najmä v odvetviach s vysokou kapitálovou náročnosťou a globalizovaným trhom, kde synergické účinky riadenia prinášajú zvýšenie konkurencieschopnosti.
