HR metriky a KPI umožňujú strategické riadenie ľudských zdrojov pre zvýšenie produktivity a profitabilnosti prostredníctvom dátovej analytiky, kvalitných dát a prepojenia s firemnou stratégiou podľa SMARTER princípu.
Značka: HR metriky
Efektívne meranie HR výkonnosti pre rast organizácie
HR metriky a KPI transformujú HR na strategického partnera organizácie, umožňujú datovo riadený rozvoj talentov a rast firmy. Kľúčové sú prepojenie s cieľmi, kvalita dát a SMARTER dizajn KPI.
Využitie dát pre efektívne riadenie ľudských zdrojov
Efektívne riadenie ľudských zdrojov využíva dátovú analytiku na strategické rozhodovanie v nábore, rozvoji či plánovaní pracovnej sily, pričom dbá na jednotný dátový model, GDPR a iteratívne zlepšovanie HR procesov.