Prepojenie PIP a bonusov by malo byť jasné, spravodlivé a motivujúce, s pravidlami založenými na objektívnych cieľoch, primeraných sankciách a podpore zamestnancov na zlepšenie výkonu bez diskriminácie.
Značka: PIP a bonusy
Ako prepojiť PIP s bonusmi pre spravodlivé odmeňovanie
PIP je nástroj na zlepšenie výkonu zamestnancov s jasnými pravidlami pre prepojenie na bonusy. Spravodlivé odmeňovanie podporuje motiváciu, transparentnosť a primeranosť sankcií podľa dosiahnutých výsledkov počas hodnotiaceho obdobia.